Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

 Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

OBJECTIFS : A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité d’accompagner l’enfant dans les grandes étapes de son développement. Il sera en mesure d’accueillir chaque enfant en fonction de ses besoins et de son environnement familial.

 

LES SAVOIRS :
– Les besoins et manifestations du jeune enfant selon son degré d’autonomie
– Le rythme de vie d’un jeune enfant selon l’âge (sommeil, repas, jeux)
– Les étapes de développement de l’enfant et sa communication avec le monde extérieur : les 5 sens
– Les phases d’un cycle de sommeil chez le jeune enfant
– Les précautions d’utilisation des matériels de transports et du matériel de puériculture (transat, lit parapluie)
– Phase d’acquisition de la propreté : quand et comment accompagner l’enfant dans cette étape de son développement
– Processus d’attachement et de séparation

 

LES APTITUDES :
– Mettre en place une organisation de la journée dans le respect du rythme de chaque enfant vis-à-vis de son sommeil, de ses repas et de ses temps d’activités
– Adapter ses pratiques professionnelles aux rituels et habitudes socio-culturelles et éducatives des parents et du jeune enfant
– Proposer des activités correspondant au niveau d’apprentissage de chaque enfant et aux étapes de son développement : motricité, langage
– Accompagner le jeune enfant vers l’acquisition de la propreté

PUBLIC

– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur

DURÉE

– 21 heures

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées

 

Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).

ÉVALUATIONS :

Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique
Mise en situation

VALIDATION :

Validation partielle du bloc 8

MÉTHODES MOBILISÉES :

Principes théoriques

Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :

VOIR L’ONGLET HANDICAP >>

TARIF :

16€/heure