Activités adaptées aux enfants selon leur âge OBJECTIFS : Le stagiaire sera en capacité de mettre en place des activités et des temps de jeux libres auprès d’enfants
LES SAVOIRS :
– Les principaux jeux, jouets, activités ludiques selon l’âge et la maturité de l’enfant
– Les activités d’animation et/ou de création : dessin, peinture, activités manuelles, lecture, musique, danse
– La mise en place d’une activité
– Le rangement
– Le matériel nécessaire pour les activités manuelles et de loisirs créatifs
– Les livres et leurs bienfaits pour l’enfant
– Le jeu libre
LES APTITUDES :
– Organiser, gérer et adapter les activités en fonction de l’âge et de la maturité de l’enfant
– Identifier le type d’activité à proposer à un enfant selon son comportement, son état de fatigue, son humeur, ses centres d’intérêts
– Raconter de façon ludique une histoire et/ou accompagner l’enfant dans la lecture
– Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec l’enfant
– Mettre en place une communication adaptée tout au long de l’activité
– Aménager des espaces de jeu qui répondent aux besoins spécifiques (de sécurité affective, motricité, relationnel, sensoriel) de l’enfant
– Surveiller l’usage des médias par l’enfant (Internet, jeux vidéo, télévision, téléphone) dans le respect des consignes parentales.
– Prendre en compte les consignes et les éléments contextuels concernant l’enfant (besoins, habitudes, rythmes, fratrie, enfants jumeaux)
PUBLIC
– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur
DURÉE
– 14 heures
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées
Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).
ÉVALUATIONS :
Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique
VALIDATION :
Validation partielle du bloc 6
MÉTHODES MOBILISÉES :
Principes théoriques
Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
TARIF :
16 € de l’heure/stagiaire