Développement et rythme de l’enfantOBJECTIFS : Le stagiaire sera en capacité d’accompagner chaque enfant accueilli en respectant son rythme et son développement (physique, moteur, affectif) tout en prenant en compte les demandes parentales de prise en charge.
LES SAVOIRS :
– Le rythme de vie d’un enfant selon l’âge
– Le développement de l’enfant et de l’adolescent (moteur, psychologique, affectif, émotionnel)
– Les notions de base en hygiène de vie pour accompagner les enfants dans leur quotidien
– Le respect des règles d’hygiènes dans l’accompagnement quotidien de l’enfant
– Le sommeil du jeune enfant : cycles et rituels d’endormissement, signes de fatigue et aménagement de la chambre
– La scolarisation de l’enfant selon l’âge
– Les différents rythmes de vie de l’enfant (sommeil, repas, jeux)
– Les besoins fondamentaux de l’enfant (hygiène, relation)
LES APTITUDES :
– Prendre en compte les consignes et des éléments contextuels concernant l’enfant (besoins, habitudes, rythme de vie, contexte familial, fratrie, enfants jumeaux)
– Respecter les rythmes biologiques de l’enfant
– Repérer les étapes de développement de l’enfant et du pré-adolescent (psychologique, intellectuel et affectif)
– Veiller à respecter le rythme de vie de l’enfant, l’alternance entre période d’activité et période de repos
– Respecter les habitudes de l’enfant et de ses parents dans la mise en place des activités quotidiennes (endormissement, hygiène)
– Guider un enfant dans l’apprentissage des gestes quotidiens (habillage, toilette)
PUBLIC
– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur
DURÉE
– 14 heures
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées
Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).
ÉVALUATIONS :
Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique
VALIDATION :
Validation partielle du bloc 7
MÉTHODES MOBILISÉES :
Principes théoriques
Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
TARIF :
16 € de l’heure/stagiaire