Entretien du linge et techniques de repassageOBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’appliquer des techniques et des gestes professionnels pour assurer l’hygiène et l’entretien du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée ou de la famille.
LES SAVOIRS :
– Les pictogrammes et le vocabulaire professionnel utilisés pour l’entretien des textiles
– La connaissance des textiles (fibres naturelles et fibres synthétiques, durée de vie, usure), des produits de lavage et de détachage (composition, dosage)
– Les règles de fonctionnement et de sécurité pour l’utilisation du matériel mis à disposition (lave-linge, sèche-linge, fer à repasser, centrale vapeur)
– Le protocole de lavage du linge respectueux de l’environnement
– Le protocole de repassage à appliquer aux différents textiles et vêtements
– Les principaux points de couture et le matériel à utiliser
LES APTITUDES :
– Organiser le tri, le pliage et le rangement du linge en tenant compte des habitudes du particulier employeur
– Laver le linge de maison et les vêtements avec les matériels et les programmes appropriés
– Repasser le linge de maison et les vêtements avec l’équipement mis à disposition
– Repasser le linge de maison et les vêtements en adoptant des gestes et des postures ergonomiques
– Utiliser et entretenir le matériel de lavage, de séchage et de repassage
– Réaliser des petits travaux de couture (placer un bouton, recoudre un ourlet)
PUBLIC :
– Les salariés du particulier employeur
VALIDATION :
– VALIDATION partielle du bloc 4
DURÉE :
– 14 heures
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées
Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).
ÉVALUATIONS :
– Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique
– Mise en situation
MÉTHODES MOBILISÉES :
Principes théoriques
Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
TARIF :
– 16 € de l’heure/stagiaire