Hygiène et santé du jeune enfantOBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire sera en capacité de pratiquer auprès d’un enfant de moins de 3 ans les soins d’hygiène et de confort en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il sera en mesure d’identifier les premiers signes d’un enfant malade en assurant la surveillance clinique.
LES SAVOIRS :
– Les techniques de soins d’hygiène corporels et de confort : le change, la toilette, le bain, l’habillage
– Les maladies de la petite enfance
– La surveillance de la santé du jeune enfant : prise de température, élimination
– Les gestes et postures à effectuer lors de la manipulation d’un jeune enfant
– Les responsabilités en matière de santé : les limites professionnelles en cas de prise en charge d’un enfant malade
– Les techniques de portage du jeune enfant
LES APTITUDES :
– Réaliser un change dans le respect du protocole selon le matériel mis à disposition par la famille en appliquant les techniques de portage adaptées
– Pratiquer le bain et la toilette du visage de l’enfant selon les techniques de soin en appliquant les techniques de portage adaptées
– Faire participer l’enfant aux soins d’hygiène courants : lavage des mains, brossage des dents
– Accompagner le jeune enfant dans l’apprentissage des règles d’hygiène et de sécurité
– Repérer les premiers signes de maladie et réaliser les premiers soins : prise de température, nettoyage d’une plaie bénigne
– Identifier une situation ou l’enfant présente un trouble de l’alimentation (régurgitation, vomissement, diarrhée, refus de s’alimenter)
PUBLIC
– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur
DURÉE
– 21 heures
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées
Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).
ÉVALUATIONS :
Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique
Mise en situation
VALIDATION :
Validation partielle du bloc 8
MÉTHODES MOBILISÉES :
Principes théoriques
Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
TARIF :
16 € de l’heure/stagiaire