L’évaluation interne et externe

 L’évaluation interne et externe

OBJECTIFS :

  • Identifier la place et le rôle des acteurs de l’évaluation
  • Acquérir les connaissances et la méthodologie liées à l’évaluation
  • Permettre aux salariés de vivre sereinement l’évaluation externe
  • Promouvoir la démarche qualité en faveur des accueillis du secteur Social et Médico-Social

PREREQUIS :

S’adresse à tous les professionnels de l’action sociale et médico-sociale.

DUREE :

21 heures

PROGRAMME :

L’évaluation de la qualité dans le secteur social et médico-social, une approche légale 
– Les lois de secteur
– Les obligations devant les services de tutelle

La démarche d’évaluation dans un service ou un établissement, une approche pratique
– Les principes de Deming (plan, do, check, act)
– S’informer sur les sources à disposition dans l’établissement
– Travailler la démarche d’évaluation en équipe
– Construire des critères et/ou répondre à des critères préexistants de manière cohérente
– Proposer des réponses adaptées dans un plan d’amélioration continu de la qualité

Modalités et délais d’accès :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées

Vous serez ensuite convoqués à un entretien de positionnement dans un délai de 6 semaines.

Tarif :

12 € de l’heure/stagiaire

Méthodes mobilisées :

Principes théoriques
Mise en situation pratique et retour d’expériences

Modalités d’évaluation :

Rédaction d’une situation de communication professionnelle en fin de formation

Accessibilité :

Nos locaux sont équipés pour l’accueil de personnes à mobilité réduite (ascenseur).
Des temps supplémentaires sont accordés lors de la passation des évaluations.
Les supports sont adaptés aux types de handicap.
Des mesures compensatoires seront proposées en fonction de la typologie du handicap.