Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de contractualiser la relation de travail auprès d’un particulier employeur et d’identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle dans le secteur de l’emploi familial.

 

LES SAVOIRS :
– La déclaration d’un arrêt de travail, d’un arrêt maladie
– L’analyse d’une grille de salaire : montant brut, nature et montants des cotisations, montant imposable, salaire net à percevoir
– Les éléments fondamentaux fixant le cadre juridique en matière de sécurité de l’intervention du salarié au domicile du particulier employeur
– Les règles et démarches en vue de l’agrément pour les assistants maternels
– Les conventions collectives en vigueur (les annexes des conventions collectives, contrat de travail, classification, grille de salaire, congés, rupture de contrat)
– La durée du travail : le temps de présence responsable, la présence de nuit, le repos hebdomadaire
– Le contrat de travail, les droits et devoirs du salarié
– La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation

 

LES APTITUDES :
– Identifier ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances compétentes pour développer ses compétences (formations, bilan de compétences, VAE)
– Concilier le développement de son activité avec les emplois en cours
– Engager une démarche d’agrément pour les assistants maternels
– Négocier et arrêter les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement)
– Classer les documents par employeur et respecter les temps de conservation des papiers administratifs

PUBLIC

– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur

DUREE

– 21 heures

Modalités et délais d’accès :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 11 avenue de la Paix à Amiens, en précisant votre demande et vos coordonnées

 

Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).

Evaluations :

Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique

Validation :

Validation partielle du bloc 1

Méthodes mobilisés :

Principes théoriques

Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)

Accessibilité :

Nos locaux sont équipés pour l’accueil de personnes à mobilité réduite (ascenseur).
Des temps supplémentaires sont accordés lors de la passation des évaluations.
Les supports sont adaptés aux types de handicap.

Tarif :

16 € de l’heure/stagiaire