Droits et devoirs dans l’exercice de son métier OBJECTIFS :
– Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer
– S’informer sur ses droits et ses obligations
– Mobiliser ses droits à la formation
PRÉREQUIS
– Savoir lire et écrire
PROGRAMME
– Le Code du travail et les notions de base de droit du travail.
– Le Code de l’action sociale et des familles.
– La convention collective en vigueur pour les SPE et pour les AM.
– Les obligations du salarié et celles du particulier employeur.
– Les emplois repères, la grille de classification et la rémunération.
– La lettre d’embauche, le contrat de travail et l’avenant au contrat de travail : rôles et composantes.
– Les dispositifs de déclaration ou de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les AM.
– La période d’essai.
– La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés.
– La protection sociale et la retraite.
– La rupture du contrat de travail.
– Le classement et la conservation des documents professionnels.
– La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et les dispositifs de formation
DURÉE
– 21 heures
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées
– Vous serez ensuite convoqués à un entretien de positionnement dans un délai de 6 semaines.
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Étude de situation professionnelle numérique
Validation partielle du Bloc 1 des titres IPERIA
MÉTHODES MOBILISÉES :
Principes théoriques
Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
TARIF :
Des aides sont mobilisables
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