Gérer les situations difficiles

 Gérer les situations difficiles

OBJECTIFS : Au terme de la formation, le stagiaire sera en mesure d’anticiper, de prévenir des situations difficiles et de contribuer à leur résolution. Il sera en capacité de communiquer efficacement et de manière adaptée.

SAVOIRS :

  • Les processus, sources et différentes formes d’expression des conflits
  • Les modes et moyens d’expression des états émotionnels (stress, douleur, dépression, souffrance) et des aspects psycho-affectifs liés aux différents âges et étapes de la vie
  • Le rôle du professionnel au sein du réseau familial et l’altération des rapports liée aux évolutions de l’état de santé de la personne accompagnée (adulte, enfant)

 

APTITUDES :

  • Gérer avec efficacité les situations conflictuelles, apaiser les tensions apparues en adoptant le bon mode de communication et en ayant recours à des ressources externes si besoin
  • Réagir de façon appropriée face à un état dépressif, une souffrance psychique et alerter de façon adaptée
  • Repérer les signes précurseurs des crises afin d’adapter son comportement en conséquence
  • Se situer face à la souffrance, au désarroi de la famille, repérer son rôle et adopter un comportement et un mode de communication adaptés
  • Favoriser la relation et la communication entre la personne accompagnée et son environnement (famille, amis, intervenants externes)
  • Observer les évolutions de santé de la personne accompagnée, notamment les dégradations et alerter

PUBLIC

– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur.

DURÉE

– 14 heures