OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de créer des outils adaptés à son métier dans le cadre de sa recherche d’emploi et de l’organisation de son activité multi-employeur
LES SAVOIRS :
– Les outils de gestion les plus utilisés (tableaux, planning, comptabilité)
– Les outils de communication (CV orienté, lettres de motivations, cartes de visites, affichettes, petites annonces pour les journaux)
LES APTITUDES :
– Créer et utiliser des outils de communication professionnelle
– Utiliser les outils de gestion pour planifier et gérer son activité multi-employeurs
– Déposer son CV et créer son espace sur des sites de recherche d’emploi
– Mettre en place le suivi de son activité dès la prise en charge de la personne accompagnée (adulte, enfant)
– Construire une liste (tableau) des employeurs avec leurs coordonnées, les tâches à effectuer, les salaires et les horaires
– Optimiser son planning en regroupant les interventions selon les lieux (prendre en considération les temps de trajet et les temps de repos)
PUBLIC
– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur