Entretien du Linge et du Logement

 Entretien du Linge et du Logement

OBJECTIFS :

  • Professionnaliser ses pratiques en matière d’entretien du linge en tenant compte des habitudes de l’employeur
  • Organiser et réaliser l’entretien du logement en utilisant les techniques et produits adaptés et respectueux de l’environnement

PREREQUIS :

Lire le français

DUREE :

Entretien du linge : 14 heures
Entretien du logement : 14 heures

PROGRAMME :

Entretien du Logement :

  • Savoir évaluer son travail, conceptualiser sa démarche
  • S’organiser à court terme – méthode dite en colonne
  • S’organiser à long terme – planification des tâches en fonction du mode de vie du client
  • Le vocabulaire de nettoyage, les produits et les matériaux
  • Les appareils ménagers
  • Comprendre le fonctionnement et utiliser l’aspirateur, le nettoyeur à vapeur
  • Entretenir et ranger le matériel
  • Les sols, les moquettes, les sanitaires, les vitres
  • Entretien d’une cuisine
  • Nettoyage annexe : les métaux, les appareils ménagers, réfection d’un lit

Entretien du Linge :

  • Connaître et manier la table à repasser et le fer
  • Détartrer un fer
  • Organiser son poste de travail
  • Identifier les tissus pour adapter la température du fer
  • Manipuler les différents types de fers à repasser
  • Utiliser et doser la vapeur et le spray
  • Utiliser la jeannette, la pattemouille et l’amidon
  • Maîtriser les techniques de pliage
  • Acquérir rapidité et minutie
  • Ranger son matériel

Modalités et délais d’accès :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 11 avenue de la Paix à Amiens, en précisant votre demande et vos coordonnées

Vous serez ensuite convoqués à un entretien de positionnement dans un délai de 6 semaines.

Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).

Méthodes mobilisées :

Mise en situation

Modalités d’évaluation :

Mise en situation pratique

Validation :

Attestation de formation

Accessibilité :

Nos locaux sont équipés pour l’accueil de personnes à mobilité réduite (ascenseur).
Des temps supplémentaires sont accordés lors de la passation des évaluations.
Les supports sont adaptés aux types de handicap.

Tarif :

12 € de l’heure/stagiaire