Eveil de l’enfant de moins de trois ans

OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de repérer les rythmes biologiques du jeune enfant et d’organiser des temps d’éveil adaptés aux besoins de l’enfant accueilli. Il sera en capacité de mettre en place ces activités ludiques en toute sécurité.

LES SAVOIRS :
– Le temps du coucher et les conditions favorables au bon repos ou à l’endormissement
– Les gestes et précautions à prendre lors de la manutention d’un nourrisson
– Les fonctions du jeu dans le développement d’un jeune enfant (finalités du jeu, les jeux à choisir, le développement de la motricité, de la rapidité, mémorisation, du langage)
– Les principaux jeux, activités ludiques, contes et comptines selon l’âge et les besoins de chaque enfant
– Les précautions d’utilisation des matériels de transport et du matériel de puériculture (siège auto, transat, lit parapluie) et les conditions de sécurité
– Les risques chez le nourrisson et le jeune enfant (bébé secoué, mort subite, la noyade, étouffements, chutes, brûlures)

LES APTITUDES :
– Diversifier les activités d’éveil afin de solliciter les sens du jeune enfant selon son âge et les moyens mis à disposition
– Utiliser le jeu pour contribuer à développer les facultés et les compétences du jeune enfant (appréhender les évènements, les peurs, les frustrations, les règles)
– Organiser une sortie, une promenade en toute sécurité avec un jeune enfant en l’ayant soigneusement préparée (lieu, déplacement)
– S’assurer que l’environnement et les espaces du jeune enfant répondent en permanence à des conditions de sécurité maximale
– Encourager les expérimentations de l’enfant afin de développer l’autonomie et la confiance en soi à travers le jeu libre

PUBLIC

– Tous salariés et assistants maternels du particulier employeur

DURÉE

– 21 heures

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées

Tout salarié et assistant maternel du particulier employeur.
– Mobilisation du plan de développement des compétences (58 heures).
– Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).
Tout demandeur d’emploi.
– Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).
– Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités
professionnelles.
Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et de branches).

ÉVALUATIONS :

Evaluation par le biais d’un questionnaire numérique

VALIDATION :

Validation partielle du bloc 7

MÉTHODES MOBILISÉES :

Principes théoriques

Mise en situation pratique (à l’écrit et à l’oral)

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :

VOIR L’ONGLET HANDICAP >>

TARIF :

16 € de l’heure/stagiaire